İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

• Kuşadası İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Avukatı
• İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Yasasından kaynaklanan uyuşmazlıkların çözümü,
• İş sözleşmelerinin hazırlanması,
• Kıdem/ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin, hafta tatili, ücret alacağı gibi kalemlerden oluşan işçi alacak davaları,
• Hizmet tespiti,
• Tazminat,
• İşe iade davaları,
• İbraname düzenlenmesi
• Sözleşmenin feshi ve işten çıkarma konularının sulh veya dava yolu ile halli
• İş kazası ve hastalıklarına ilişkin cezai ve hukuki sorumluluklar hakkında danışmanlık ve yükümlülüklerin yerine getirilmesi çalışmalarının sağlanması
• Çalışma ortamlarının özellikle sağlık ve güvenlik açılarından yürürlükteki mevzuata uyumunun sağlanması
• İş sözleşmelerinin ve bağlı prosedürlerin Yargıtay uygulaması ışığında güncellenmesi ve/veya yeniden düzenlenmesi

[/td_block_text_with_title]